Weiterbildungsbudgets effektiv steuern und einsetzen

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Die Weiterbildungsbudgets der Unternehmen wachsen – und mit ihnen die Chance, Mitarbeitende und Unternehmen wirklich voranzubringen. Doch das gelingt nur, wenn Personalentwickler:innen ihre Budgets auch zielgerichtet einsetzen. Das ist gar nicht so einfach.

• Welche Weiterbildung bringt ein Team wirklich voran? Wo gibt es echten „value for money“?
• Wer gibt wann, wieviel für was aus?

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Oft fehlt der Überblick – über das Budget, über die Angebote und über die tatsächlichen Kosten. Das Whitepaper liefert Lösungsansätze, für mehr Transparenz und Qualität von externen Weiterbildungen.